Code de Conduite des Fournisseurs

Ce document expose les normes attendues par TFI International en matière de pratiques commerciales, d’éthique et de responsabilité environnementale. Nous demandons à nos fournisseurs de se conformer à ces exigences et de les promouvoir, dans l’optique de créer un cadre professionnel sécurisé et respectueux.

Plan d’accessibilité Canada

Ce document détail le plan de TFI International visant à identifier et éliminer les obstacles auxquels font face les personnes en situation de handicap. La Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA) exige que les entreprises sous réglementation fédérale préparent et publient leur plan d’accessibilité. Ce plan a été préparé pour TFI International et ses filiales concernées, avec pour objectif de le réviser et de le mettre à jour chaque année.

Transparence de la couverture des avantages sociaux aux États-Unis

Ce fichier lisible par machine doit divulguer, conformément à la règle finale du projet de loi 2090 du Texas dans la transparence de la couverture, les tarifs négociés avec les fournisseurs du réseau de la santé et les montants historiques autorisés payés aux fournisseurs hors réseau, pour tous les plans de santé disponibles pour les employeurs.

Politique de conformité à la lutte contre la corruption

Le but de cette Politique est de réaffirmer la conformité de TFI International Inc. avec les lois étrangères et domestiques applicables à la lutte contre la corruption dans les juridictions où elle fait affaires et son engagement à imposer la conformité à celles-ci, en établissant des directives et en fournissant des conseils sur la gestion des affaires en conformité avec la législation. La Politique s’applique à tous nos administrateurs, dirigeants, employées, contracteurs et agents.

Politique sur le travail des enfants et le travail forcé

Cette Politique se fonde sur l’engagement de TFI International Inc. à trouver des solutions pratiques, significatives et appropriées au soutien de la prévention et de l’élimination efficace du travail des enfants et du travail forcé, conformément aux principes énoncés par l’Organisation internationale du travail (OIT) et par le Code du travail du Canada ainsi que des lois similaires en vigueur dans chacune des provinces du Canada.

Politique sur les médias sociaux

L’utilisation des médias sociaux est de plus en plus fréquente dans les communications quotidiennes et a un effet rapide et de grande portée. La politique sur les médias sociaux de TFI International sert de guide aux employés et à ceux en relation d’affaires avec TFI International, afin de s’assurer que tous comprennent pleinement les implications de l’utilisation de cette plate-forme technologique interactive. Ceux qui travaillent pour ou représentent TFI International sont tenus de respecter cette politique.

Politique Anti-Couverture

Cette politique a été adoptée par le comité de gouvernance d’entreprise et des candidatures dans le but d’interdire aux administrateurs et aux autres hauts dirigeants de TFI International Inc. ou de ses divisions d’avoir recours à des produits dérivés ou à d’autres instruments financiers pour conserver la propriété légale de leurs actions dans la Société tout en réduisant leur risque relatif aux variations du cours des actions de la Société.